Control de Presencia y Accesos

Friday, March 26, 2010

Cambio Horario

Hola a todos:

Este fin de semana es el cambio horario universal. Vaya lío para todos. Especialmente para nosotros que nos dedicamos al tema de la relojería industrial. De todos modos, no nos quejamos, ya que esto nos da mucho trabajo y en estos días es muy bueno.

Si os interesa saber más sobre los afectos del cambio de hora podéis consultar en este link:

www.relojeriaindustrial.com/catalogos/informacion_cambio_horario.htm

Para ver la configuración de los próximos cambios horarios haga click en este link:

www.relojeriaindustrial.com/catalogos/cambio_horario_2010.htm

Este domingo dormiremos una hora menos.

Wednesday, June 03, 2009

Todo sobre la Huella Dactilar

Origen de la biometría
Es importante conocer las raíces de la biometría, para comprender la importancia que tiene en nuestra sociedad. No es verdad que la biometría sea una técnica de identificación futurista, desde hace varios siglos los hombres se han identificado por medio de este sistema. Está comprobado, que en la época de los faraones, en el Valle del Nilo (Egipto) se utilizaban los principios básicos de la biometría para verificar a las personas que participaban en diferentes operaciones comerciales y judiciales. Muchas son las referencias de personas, que en la antigüedad, han sido identificados por diversas características físicas y morfológicas como cicatrices, medidas, color de los ojos, tamaño de la dentadura...Esta clase de identificación se utilizaba, por ejemplo, en las zonas agrícolas, donde las cosechas eran almacenadas en depósitos comunitarios a la espera de que sus propietarios dispusieran de ellas. Los encargados de cuidar estos depósitos debían identificar a cada uno de los propietarios cuando estos hicieran algún retiro de su mercadería, utilizando para esta tarea principios básicos de biometría como eran sus rasgos físicos. En el siglo diecinueve comienzan las investigaciones científicas acerca de la biométrica con el fin de buscar un sistema de identificación de personas con fines judiciales.Con estas investigaciones se producen importantes avances y se comienzan a utilizar los rasgos morfológicos únicos en cada persona para la identificación. Ya en el siglo veinte, la mayoría de los países del mundo utiliza las huellas digitales como sistema práctico y seguro de identificación.
Con el avance tecnológico nuevos instrumentos aparecen para la obtención y verificación de huellas digitales. También se comienzan a utilizar otros rasgos morfológicos como variantes de identificación, por ejemplo el iris del ojo, el calor facial o la voz.

Biometría vs otros tipos de identificación.
Actualmente la biometría se presenta en un sin número de aplicaciones, demostrando ser el mejor método de identificación humana. De hecho, es el único método que garantiza la identificación de una persona. Cualquier otro sistema identifica: - algo que se tiene como en el caso de llaves, tarjetas de cualquier tipo, “token”, … etc. - algo que se sabe como las claves, contraseñas, … etc. - la combinación de ambas cosas como clava más tarjeta en cajeros, cajas fuertes, etc. En todos estos casos, lo que identifica es que la tarjeta es válida o que la contraseña es correcta, pero, nunca identifica al portador de la llave o al conocedor de la contraseña. La biometría en cambio, inequívocamente, identifica a la persona.

La vulnerabilidad de la biometría.
La gente puede pensar, por desconocimiento o por haber recibido desinformación, que un sistema biométrico es vulnerable a ser falsificado por terceros. En gran medida, es debido a la gran cantidad de películas de ciencia-ficción que simulan vulnerar cualquier tipo de sistema biométrico con el fin de ensalzar aún más la heroicidad de los protagonistas. Precisamente, el hecho que el cine utilice la biometría tendría que dar, aún, más crédito a la seguridad de ésta. La falsa idea que se pueda tener sobre la facilidad de obtención de una copia idéntica de una huella dactilar, con un molde de silicona o con cualquier tipo de plastia, es evidente que surge de la ciencia-ficción proveniente de Hollywood.
Evidentemente, no podemos probar que no se pueda conseguir, todo dependerá de los medios económicos y tecnológicos que se utilicen para conseguir una reproducción idéntica de una huella dactilar. Del mismo modo, pues, tampoco se puede asegurar su vulnerabilidad. Entendemos, que para el fin al que va destinado nuestro producto, que no es más que el control de presencia y accesos del personal a un lugar no declarado de seguridad y riesgo alto, el sistema biométrico de la huella dactilar no peligra de ser vulnerado. La firmeza de esta afirmación, la avalan los más de 1.000 equipos instalados en diferentes ámbitos industriales y públicos por todo el territorio nacional e internacional, sin haber sido notificados de ni un solo caso en que se haya vulnerado el sistema.

La seguridad de la biometría.
El algoritmo de cálculo para la obtención de la muestra de la huella dactilar en los equipos de PHUC, aseguran los siguientes valores de seguridad:
[FAR (False Acceptance Rate) <0.0001 %].
[FRR (False Rejection Rate) <0.1 %].
Precisamente la característica de los sistemas biométricos está en asegurar la No aceptación de una muestra errónea (FAR- False Acceptance Rate) más que en la No aceptación de una muestra correcta (FRR- False Rejection Rate). Por lo tanto, descartando la posibilidad de la falsificación de una huella dactilar, la posibilidad de la aceptación de una huella no válida es de 0,0001% (valor más que razonablemente aceptable).

Problemáticas de éste sistema.
A nivel de seguridad queda claro que el sistema biométrico es el más seguro de los existentes en la actualidad. También es cierto y claro, que actualmente la identificación mediante huella dactilar es la más implementada a nivel mundial. Ahora bien, es muy importante tener en cuenta que no todo es un jardín de rosas.
La gran problemática que generan los sistemas biométricos de huella dactilar son:
· Rechazo por parte del personal obligado a fichar.
· Porcentaje pequeño, pero existente, de personal con problemas de identificación de la huella, ya sea por patologías dermatológicas o por huellas con poca definición.
· Requiere de una implicación importante de los responsables, para hacer que el sistema funcione correctamente.
El factor más determinante, sin duda alguna, es la implicación de los responsables de la empresa. El sistema biométrico, a parte de requerir la voluntad de buen uso de los usuarios, requiere una formación especial de los usuarios para colocar el dedo correctamente en el sensor de huellas. Es muy importante que los trabajadores sean un poco más pacientes que en otros sistemas como por ejemplo el de las tarjetas de proximidad. Éste sistema, necesitan que el dedo se coloque correctamente, ejerciendo la presión adecuada en cada uno de los casos, y eligiendo el dedo más conveniente en cada persona. Todo estos factores, los debe conocer el personal responsable del sistema e insistir a los usuarios en la importancia de hacerlo correctamente para que el uso sea idóneo. El proceso de grabación de huella es crucial para que el sistema funcione correctamente. En muchos casos se recomienda que transcurridos unos días de utilización, a los usuarios que tengan problemas de identificación, se les repita el proceso de grabación de la huella.

Conclusiones
Por lo consiguiente, entendemos que no hay motivos para la preocupación de que el sistema pueda inculpar a inocentes. Precisamente, el gran beneficiado resultante es el usuario, ya que podrá asegurar con un error de precisión del 0,0001% la validez de la información. Muy superior a la fiabilidad de un sistema de identificación por tarjetas o validación de contraseñas.
Es conveniente analizar los entornos en los que se implanta la huella dactilar para el control de presencia. Entendemos que en empresas con un gran número de personal, con una alta rotación del mismo y con poca dedicación de los propios responsables quizás no sea el mejor sistema a implementar.
Es importante que los usuarios sean informados correctamente sobre los datos que se toman de su huella dactilar y de las medidas de seguridad adoptadas con el fichero de la huella dactilar, según la normativa de la LOPD. Con esto se evitará rechazo con los trabajadores y oposición al sistema por parte de los sindicatos de los trabajadores.

Consideraciones sobre el Control de Accesos

Finalidad del Control de Accesos:
Cada vez más, las empresas están dando más importancia a controlar los accesos del personal en sus edificios. En gran parte, esto se debe a la importancia creciente que se le está dando a los datos personales (LOPD). La mayoría de empresas quieren limitar los accesos a los diversos recintos de la empresa, para salvaguardar toda la información de carácter personal, cómo nóminas, direcciones, enfermedades, bajas,etc.
Otro de los motivos por los que interesa el tema del control de accesos, es el de cumplir con las normativos de riesgos laborales, que obliga a tener constancia de toda persona presente en los recintos de la empresa. Debido al gran número de impedimientos que ponene los sindicatos a los empresarios sobre el control de presencia y a remunerar las horas extras de los empleados, empuja a muchos empresarios a utilizar el control de accesos para poder controlar a sus empleados sin controlar, realmente las horas trabajadas, pero, pudiendo controlar la puntualidad.

¿Cuál es el mejor sistema de control de accesos?
El mejor control de accesos, depende mucho del tipo de empresa, historia de la empresa, política de empresa, funcionalidad a controlar. El control menos intrusivo y menos problemático, es el de tarjetas de proximidad, tarjetas Mifare, banda magnética, etc. Esta solución es la más sencilla, ágil y de rápida implementación. Ahora bien, tiene la limitación que realmente no impide que personal acceda a zonas no autorizadas, ya que simplemente con una tarjeta autorizada (de un compañero, una extraviada)podría acceder. El control que realmente asegura el acceso al personal autorizado, sería un control biométrico (huella dactilar, lector de venas, lector facial, etc). Actualmente el más extendido de todos ellos es el control por huella dactilar.

¿Problemática de la huella dactilar?
Requiere paciencia para dar de alta las huellas de todo el personal. Predisposición por parte de los usuarios a utilizar este sistema correctamente. No es 100% operativo. Siempre se encontrará algún usuario con problemas al dar de altra la huella dactilar. Hay mucha gente, que realmente le costará mucho la grabación de la huella. Si hay mucho personal de paso, es más sencillo darle una tarjeta, que no grabarle la huella en el sistema. La recomendación es un sistema mixto, en el que se pueda utilizar tanto la huella dactilar como las tarjetas de proximidad.

Tuesday, May 26, 2009

Huella Dactilar versus Proximidad

Huella Dactilar versus Proximidad:
La Huella Dactilar va avanzando en cuanto a solución de control de presencia y accesos. Aún así, la tarjeta de proximidad sigue resistiendo.
Aún, muchas empresas no se fían de la huella digital, ya sea por motivos de vulnerabilidad de datos personales o por desconfianza con el funcionamiento del sistema. Realmente, es necesario recalcar que para entornos de baja seguridad, quizás, el sistema biométrico no sea el más adecuado ni el más práctico. Para entornos en los que haya mucha rotación de personal y que los datos a proteger no sean de alta seguridad, la proximidad es el sistema más ágil y rápido de implantar.
Cada vez más, estan surgiendo productos destinados al control de accesos, sin necesidad de cableado ni de alimentación a 230VAc. Son productos que pueden funcionar en stand alone y que funcionan con pilas (AAA).
Por lo consiguiente, es importante tener en cuenta estas consideraciones antes de inclinarse por una decisión o por otra.

Mejores soluciones sobre el Control de Presencia

Empresa lider en el sector del control de Presencia:

Pablo Huc es una empresa especializada en el mundo del control de presencia y accesos. Dispone de todo tipo de soluciones de presencia y accesos, mediante huella dactilar, tarjetas de proximidad o banda magnética. Con más de 60 años de experiencia en el mundo del control de presencia y el control de accesos ha conseguido ofrecer las soluciones más óptimas y útiles para el controlar el personal y los recintos de su empresa. Para más información no dude en contactar página web oficial: http://www.phuc.es/